La Fundació Aspace Catalunya, líder en tratamiento de la parálisis cerebral y enfermedades del neurodesarrollo, participa en el 45º Congreso Mundial de Hospitales en Dubái que reúne los líderes mundiales de hospitales, servicios sanitarios y organizaciones sanitarias de todo el mundo para discutir los factores clave de la gestión general de las entidades sanitarias.
Con este póster Aspace ha mostrado las aplicaciones fáciles que han desarrollado, los diferentes sistemas SAAC (sistemas de comunicación aumentativas y adaptativas), la domotización del hogar, el uso de la realidad aumentada y los recursos como el paquete quantum para el entrenamiento de la silla de ruedas eléctrica con diferentes tipos de comandos. En todas estas herramientas de apoyo han intervenido muchísimos profesionales con los más altos estándares de calidad y aportando la mejor atención humanizada y cercana, pensando siempre en la persona, de acuerdo con un plan terapéutico individualizado y específico, con el objetivo de conseguir la máxima calidad de vida y autonomía.
De los 300 pósteres presentados y 146 aceptados, la Fundació Aspace ha sido una de las finalistas. La delegación enviada a Dubái declara que: “nos sentimos orgullosos y contentos del gran trabajo hecho gracias a todo el equipo de Aspace por este reconocimiento internacional en el mejor congreso del mundo en gestión sanitaria”.
El Congreso Mundial de Hospitales de la Federación Internacional de Hospitales, ha puesto el foco en como las entidades sanitarias han de trabajar globalmente en colaboración mutua y con los sectores públicos y privados, para abordar los problemas que nos afectan a todos y en ofrecer alternativas de liderazgo de cambio para ofrecer servicios de salud más sostenibles.
En cuanto a los ODS de la Agenda 2030, Aspace ha mostrado las acciones de la fundación y como se están encarando los retos que se plantean para la sostenibilidad. “Hemos expuesto nuestro plan de trabajo en responsabilidad social corporativa relacionándolo entre los diferentes ODS y los 5 vectores trabajados; es decir, como incidimos en el buen gobierno de la entidad, la sostenibilidad económica, el ámbito de las personas, el factor social o el ambiental en el día a día de la organización:
- Trabajando por un modelo de gobernanza transparente y sostenible.
- Difundiendo diferentes protocolos de calidad en la gestión de recursos.
- Aportando buenas prácticas para el bienestar de los profesionales.
- Formalizando políticas de impacto social y compromiso con los derechos sociales.
- Contribuyendo con pequeñas acciones contra la crisis climática.
- Estableciendo alianzas con otras entidades del sector para optimizar recursos y convertirnos una entidad más sólida”.
Categoría:
Institucional