La xerrada s’ha dividit en tres blocs. El primer de tots, impartit per la Silvia Alba, s’ha centrat en el dret a la intimitat de les persones amb discapacitat des d’una perspectiva ètica. La intimitat és un dret reconegut i fonamental però és molt fàcil vulnerar-lo i més en persones que tenen una manca manifesta a l’hora de comunicar-se. Per fomentar la seva autonomia i felicitat hem de vigilar de respectar les diferents vessants que formen part de la seva esfera d’intimitat. Per aquesta raó és important proporcionar espais individuals i tranquils per a totes les persones que es troben en aquesta situació. Les persones a càrrec de les seves atencions han de respectar la seva integritat i saber en quin moment precisen estar soles, quan volen estar acompanyades i amb qui volen compartir aquests espais. La necessitat a la intimitat també inclou la sexualitat, en aquest sentit, la Sílvia Alba ha comentat que “a vegades les persones amb discapacitat es perceben com a asexuades per part de les famílies i els cuidadors. Quan es nega el dret a la seva intimitat apareixen conductes inadequades com l’exhibicionisme”. El segon bloc ha tractat sobre les diferents lleis que regulen el dret a la intimitat de les persones recollits per la Organització de les Nacions Unides, per la Unió Europea i l’estat espanyol. Aquesta part ha anat a càrrec de la Mónica Platas i ha posat sobre la taula en quin marc s’han de regir els cuidadors de les persones amb diversitat funcional per respectar el dret a la intimitat i a quines institucions s’han de redirigir si es contempla alguna vulneració. Finalment, el tercer bloc ha tractat sobre l’aplicació pràctica del dret a la intimitat per ajudar a posar-ho en pràctica amb persones amb discapacitat. La Sílvia Alba ha posat exemples pràctics, exercicis i dinàmiques per realitzar amb els usuaris. Ha sigut la part més enfocada als cuidadors i d’un valor més pràctic, remarcant el paper que tenen per a fer entendre als usuaris que tenen dret a la intimitat i com exercir-ho. Alguns dels exemples que ha posat la Sílvia per adequar l’entorn són utilitzar la senyalètica, arribar a acords amb els companys de les persones usuàries per compartir l’espai sense perdre individualitat o fer que els passadissos i els voltants de les habitacions siguin espais tranquils per a no molestar a les persones que hi viuen. Els assistents han tingut l’oportunitat d’intervenir després de cada bloc per fer preguntes, comentar experiències amb usuaris i exposar informació enriquidora per a la xerrada. En definitiva, ha estat una xerrada-taller molt interessant: partint per l’enfocament ètic de la qüestió i com es percep la intimitat per la societat respecte a les persones amb discapacitat, les lleis que regulen el dret a la intimitat i la seva implementació i, per acabar, exemples pràctics i activitats que les persones encarregades de les cures poden portar a terme directament sobre el terreny. Donem les gràcies a Dincat per l’organització d’aquesta xerrada tan enriquidora i fonamental per a la tasca diària de tants professionals i organitzacions que vetllen per la salut i el benestar del col·lectiu de persones amb discapacitat intel·lectual.

L’objectiu de tots els actes ha sigut reivindicar el paper a la societat de les persones amb discapacitat en tots els àmbits: ocupacional, sanitari, educatiu... per tal d’aconseguir la integració i la normalització de les persones amb capacitats diverses. Xerrada al Col·legi Jesuïtes Kostka de Gràcia Els usuaris del CTO Aspace Poblenou van realitzar una xerrada en el marc del Dia Internacional de la Discapacitat als alumnes de 4t de primària al Col·legi Jesuïtes Kostka de Gràcia. Durant la presentació es va poder exposar com es treballen les activitats musicals al centre, la importància de la música com una pràctica beneficiosa per a la salut, l’ús d’instruments adaptats per fomentar la participació de tothom i alguns aspectes de la comunicació augmentativa. A la vegada, els alumnes de l’escola van compartir el projecte que estan realitzant amb Music Makers. Una experiència compartida on tothom va poder aprendre més sobre música i discapacitat, a la vegada que explicaven com és el dia a dia d’una persona amb capacitats diverses. Manifest del Taller de Ràdio Al Taller de Ràdio del Centre de Teràpia Ocupacional de Badalona van locutar un manifest sobre com aconseguir una societat més inclusiva i diversa. Accessibilitat, dret a un habitatge digne, una escolarització de qualitat, que les empreses ampliïn la contractació de persones amb paràlisi cerebral... des del CTO Badalona troben que encara han de canviar moltes coses a dia d’avui a la societat. Mural de TMB Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) juntament amb la Fundació Eurofirms, ha commemorat el Dia Internacional de la Discapacitat amb un gran mural a l’estació de l’Arc de Triomf de Barcelona. Una usuària d’Atenció Ambulatòria Especialitzada de la nostra entitat ha participat pintant el logotip del cor d’Aspace i les paraules “Paràlisi Cerebral”. Sota el lema “Hola, soc aquí”, es pot visitar des del dissabte 3 de desembre de 2022 a l’accés de l’estació amb direcció Hospital de Bellvitge.   Participació a l’acte del Dia Internacional de la Discapacitat al Districte Sants-Montjuïc   El divendres 2 de desembre algunes persones de la Residència Aspace van participar en l’acte del Dia Internacional de la Discapacitat organitzat pel Districte Sants-Montjuïc, el Districte de l’Eixample i l’Institut de la Discapacitat de l’Ajuntament de Barcelona. L’acte va comptar amb més de 500 participants de moltes entitats de la zona. Tothom va poder gaudir de música en directe, d’un esmorzar de xocolata amb melindros i es va participar amb un Flash Mob que es feia a la mateixa hora a tots els districtes de Barcelona. A més, vam tenir l’oportunitat de parlar amb els representants de l’Ajuntament de Barcelona sobre les diferents accions que s’estan duent a terme per a millorar les infraestructures i l’accessibilitat a la ciutat. Vídeos de conscienciació a xarxes socials Des de la part més institucional d’Aspace hem volgut commemorar el Dia Internacional de la Discapacitat amb el vídeo “3 de desembre, 3 preguntes”. El vídeo contraposa la realitat de persones amb diversitat funcional i l’opinió que tenen sobre el tema persones que no estan relacionades amb ella. “Què et suggereix la paraula discapacitat?”, “Creus que una persona amb discapacitat té les mateixes oportunitats que una persona sense discapacitat?” i “Tractes igual a una persona discapacitada que a una persona sense discapacitat?”, van ser les preguntes realitzades als dos perfils amb l’objectiu de mostrar la diferència d’opinions sobre un mateix fet des de dintre i des de fora i fomentar el debat i la participació a les xarxes socials. Dia Internacional de la discapacitat - 3 de desembre 3 preguntes from Fundació Aspace Catalunya on Vimeo.

Al congrés organitzat per la Federació Internacional d’Hospitals (IHF) sota el títol Aprenentatge global, Accions locals: Atenció sanitària sostenible, Aspace ha presentat el pòster “Modernització dels Serveis de Salut accelerats per la pandèmia COVID-19 a la nostra Fundació a través de la tecnologia”, i ha exposat la contribució d’Aspace a l’agenda 2030, a través del treball d’impacte a diferents ODS- Objectius del Desenvolupament Sostenible-. Amb aquest pòster Aspace ha mostrat les aplicacions fàcils que han desenvolupat, els diferents SAAC (sistemes de comunicació augmentatives i adaptatives), la domotització de la llar, l’ús de la realitat augmentada i els recursos com el paquet quantum per a l'entrenament de la cadira de rodes elèctrica amb diferents tipus de comandaments. En totes aquestes eines de tecnologia de suport han intervingut moltíssims professionals amb els més alts estàndards de qualitat i donant la millor atenció humanitzada i propera, pensant sempre en la persona, d'acord amb un pla terapèutic individualitzat i específic, amb l'objectiu d'aconseguir la màxima qualitat de vida i autonomia. Dels 300 pòsters presentats i 146 acceptats, la Fundació Aspace ha sigut una de les finalistes. La delegació enviada a Dubai declara que: “ens sentim orgullosos i contents  de la gran feina feta gràcies a tot l’equip Aspace per aquest reconeixement internacional en el millor congrés del món de gestió sanitària”. El Congrés Mundial d'Hospitals de la Federació Internacional d'Hospitals (IHF), ha posat el focus en com les entitats sanitàries han de treballar globalment en col·laboració mútua i amb els sectors públic i privat, per abordar els problemes que ens afecten a tots i en oferir alternatives de lideratge de canvi per oferir serveis de salut més sostenibles. En quant als ODS de l’Agenda 2030, Aspace ha mostrat les accions de la fundació i com s’estan encarant els reptes que es plantegen per la sostenibilitat: “Hem exposat el nostre pla de treball en responsabilitat social corporativa relacionant-lo entre els diferents ODS i els 5 vectors treballats; és a dir com incidim en el bon govern de l’entitat, la sostenibilitat econòmica, l’àmbit de les persones, el factor social o l'ambiental en el dia a dia de l’organització: Treballant per un model de governança transparent i sostenible. Difonent diferents protocols de qualitat en la gestió de recursos. Aportant bones pràctiques per al benestar dels professionals. Formalitzant polítiques d'impacte social i compromís amb drets socials. Contribuint amb petites accions contra la crisi climàtica. Establint aliances amb altres entitats del sector per optimitzar recursos i esdevenir una entitat més sòlida”.

Vam poder gaudir del coneixement d'Àngel Alloza, CEO de Corporate Excellence, amb una presentació sobre "tendències de reputació i gestió d'intangibles",  molt inspiradora, ja que és important veure que tant les entitats del 3r sector com del món de l'empresa privada tenen el rol de ser agents responsables i de transformació de l'entorn. Per això es dona prioritat al propòsit corporatiu, al lideratge responsable, la diversitat i l'equitat, el bon govern, o a la confiança vers els grups d'interès, entre d'altres, a fi  de millorar la vida de les persones. És satisfactori adonar-se'n, que després de la pandèmia, les entitats hagin reformulat les seves prioritats per respondre a la gran inestabilitat de l'entorn i context social, geopolític i econòmic. També vam gaudir d'una entrevista als directors de comunicació de DKV i de la Xarxa Sanitària Santa Tecla explicant com viuen des de les seves posicions l'evolució de la comunicació i com gestionen aquestes tendències de reputació, tranversals, sostenibles i de transparència. Finalment vam poder gaudir d'una taula rodona moderada per la cap de comunicació de HSJD, Olga González Lancho i formada per Elena Puigdevall, directora general d’ASPACE, Natàlia Albà,  directora de comunicació de Mútua Terrassa, Mireia Vicente, directora d’infermeria de la Fundació Sanitària de Mollet, Elisenda Serra, directora de l’Àrea de Ciutadania, Innovació i Usuari del Servei Català de la Salut i Carlos Jiménez, pacient Hospital Granollers. Vam escoltar les seves reflexions i coneixement sobre com la comunicació ajuda a transformar les entitats, cadascú des de la seva visió, també amb esperit crític de millorar els processos més "micro" d'atenció a la persona o la comunicació interna de les entitats, així com els aspectes estratègics de la comunicació amb l’entorn.  Reforçant el relat i la consecució del propòsit compartit de la xarxa sanitària i social “millorar l’atenció a les persones”. Gràcies a la #UCH per convidar-nos a aquest plenari tan interessant i innovador.   --- PARTICIPAMOS EN EL PLENARIO "COMUNICAR X TRANSFORMAR"     Ayer pudimos participar en el plenario de Comunicación organizado por la UCH "Comunicar x transformar", donde se abordó el poder transformador de la comunicación en las entidades sanitarias y sociales.   Pudimos disfrutar del conocimiento de Ángel Alloza, CEO de Corporate Excellence, con una presentación sobre "tendencias de reputación y gestión de intangibles", muy inspiradora, ya que es importante ver que tanto las entidades del 3r sector como del mundo de empresa privada tienen el rol de ser agentes responsables y de transformación del entorno.   Por eso se da prioridad al propósito corporativo, al liderazgo responsable, la diversidad y la equidad, el buen gobierno, o la confianza hacia los grupos de interés, entre otros, a fin de mejorar la vida de las personas. Es satisfactorio darse cuenta que después de la pandemia, las entidades hayan reformulado sus prioridades para responder a la gran inestabilidad del entorno y contexto social, geopolítico y económico.   También disfrutamos de una entrevista a los directores de comunicación de DKV y de la Red Sanitaria Santa Tecla explicando cómo viven desde sus posiciones la evolución de la comunicación y cómo gestionan estas tendencias de reputación, transversales, sostenibles y de transparencia.   Finalmente pudimos disfrutar de una mesa redonda moderada por la jefa de comunicación de HSJD, Olga González Lancho y formada por Elena Puigdevall, directora general de ASPACE, Natàlia Albà, directora de comunicación de Mútua Terrassa, Mireia Vicente, directora de enfermería de la Fundación Sanitaria de Mollet, Elisenda Serra, directora del Área de Ciudadanía, Innovación y Usuario del Servicio Catalán de la Salud y Carlos Jiménez, paciente Hospital Granollers.   Escuchamos sus reflexiones y conocimiento sobre cómo la comunicación ayuda a transformar a las entidades, cada uno desde su visión, también con espíritu crítico de mejorar los procesos más "micro" de atención a la persona o la comunicación interna de las entidades, así como los aspectos estratégicos de la comunicación con el entorno. Reforzando el relato y la consecución del propósito compartido de la red sanitaria y social "mejorar la atención a las personas".   Gracias a la #UCH por invitarnos a este plenario tan interesante e innovador.